DUBBI sulla fedeltà del tuo partner?

Investigazioni Coniugali

Infedeltà del tuo partner?

 

Pensi di essere vittima di un tradimento coniugale ed hai paura che la stabilità della tua famiglia possa essere a rischio?

Niente paura nè allarmismi. In molti casi i sospetti di tradimento sono frutto di errate deduzioni e conclusioni affrettate.

La prima cosa da evitare è di vestire i panni del detective privato “fai da te” con pedinamenti o addirittura l’utilizzo di apparecchiature come microspie che invadono la privacy del proprio coniuge ed il rischio di incorrere in reati penali.

Solo un team esperto e professionale come quello della nostra agenzia investigativa con anni di esperienza e significativi risultati nelle indagini coniugali può aiutarti a non sbagliare ed ottenere risposte inconfutabili.

L’infedeltà coniugale è sempre più causa di separazioni e divorzi con relativi motivi di addebito, di conseguenza le investigazioni matrimoniali devono essere eseguite con professionalità e nel rispetto della legge.

Lavoriamo sempre con la speranza che non ce ne sia bisogno, ma le prove da noi raccolte con foto e video saranno valide in via giudiziaria e nel rispetto della privacy delle persone coinvolte.

Affidati alla professionalità dell’Agenzia Investigativa Servizio Investigativo Matrimoniale Investigazioni e sentirai subito il sollievo di non vivere nel dubbio.

Intervenendo con tempestività non è tutto perso! Noi possiamo aiutarti a ripristinare la tranquillità per una serena vita familiare.

Alcuni segnali di tradimento da parte  del coniuge o partner (Lui o Lei)

  • L’improvvisa ed inusuale attenzione maniacale per il proprio aspetto fisico
  • L’uso intensivo del computer mentre voi siete assente o a letto
  • Il telefono squilla, ma appena rispondete, chiude
  • Quando parla al telefono, chiude rapidamente
  • Presta una maggiore attenzione alla privacy del proprio telefono cellulare con codici Pin
Infedeltà coniugali
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ASSENTEISMO IN AZIENDA

ASSENTEISMO/ Finta Malattia

EYES Group Investigazioni vanta tra i propri clienti un elevato numero di aziende, tra le quali molte di assoluta rilevanza nazionale ed internazionale, per le quali svolge costantemente indagini relative al controllo dei dipendenti, alla verifica dell’attendibilità di curriculum vitae, alla verifica delle potenzialità e affidabilità di clienti e potenziali clienti. In tutte le indagini svolte vantiamo il 99% dei casi risolti.

La legge consente ad ogni datore di lavoro di verificare la liceità dell’assenza per malattia. Può inoltre verificare tutti quei comportamenti volontari posti in essere dal dipendente che possano cagionare un danno sostanziale al patrimonio aziendale. Per patrimonio aziendale si intende sia il capitale fisso (infrastrutture) che informazioni, conoscenze, procedure, know-how.

Le indagini più frequenti in questo contesto riguardano:

Assenteismo dal lavoro

L’assenteismo dal posto di lavoro rappresenta un serio problema per la filiera produttiva aziendale, con perdita di tempo e costi.
Il più vasto termine di “assenteismo dal lavoro” comprende numerose ipotesi:
– dipendente che abusa di permessi retribuiti;
– dipendente che ricorre in modo sistematico a permessi per malattia;
– controllo dei permessi retribuiti previsti dalla legge 104/1992;
– dipendente che richiede periodi di aspettativa per motivi personali;
– dipendente che si assenta sistematicamente durante l’orario di lavoro;
– dipendente che fa assenze non giustificate dal posto di lavoro;
– dipendente che non rispetta gli orari di lavoro.

  • la verifica del reale stato di malattia
  • indagini volte ad individuare un doppio lavoro del dipendente utilizzando permessi o ferie retribuite o peggio se lo stesso svolge la medesima attività per un’azienda concorrente;
  • indagini relative ad assenza in modo ingiustificato dal luogo di lavoro (assenteismo). Tale tipologia di situazione si verifica più frequentemente in grosse aziende o enti pubblici, nei quali si adotta la timbratura del cartellino presenze;
  • indagini riguardo la diffusione a scopo di lucro e non di segreti aziendali tali da avvantaggiare aziende concorrenti;
  • indagini in caso di furto o manomissioni di beni aziendali.

L’attività investigativa prevede la raccolta di prove a verifica o meno di una delle ipotesi precedenti; foto e video serviranno al datore di lavoro per perpetrare il licenziamento per giusta causa, legalmente riconosciuto (art 3 legge 604/1996, confermato dalla legge 92/2012).

Le indagini aziendali sono svolte in piena conformità delle vigenti normative sulla privacy e dello “Statuto dei Lavoratori”.

EYE Investigazioni opera in sinergia con il datore di lavoro per raccogliere le prove documentali atte alla verifica di una sospetta infedeltà aziendale da parte del dipendente.

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assicura un servizio sempre attivo 7 giorni su 7

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Cosa offriamo

Contatto con gli investigatori 24 ore al giorno

Forniamo frequenti rapporti di stato e ci sono investigatori attivi che lavorano 24 ore al giorno con cui si avrà un contatto. Una volta completato il tuo caso, ti verrà fornito un rapporto finale di indagine, che contiene tutte le prove e le informazioni pertinenti che sono state scoperte per il tuo caso. Prepariamo le relazioni in modo probatorio per l’uso in tribunale, se necessario. Riceverai anche tutti i materiali, i video e le immagini che sono stati ottenuti.

PROFESSIONISTI Investigatori privati ​​con esperienza

Il nostro staff è composto da investigatori esperti con diverse specialità e background, tra cui l’applicazione della legge, forze dell’ordine locali, EYE in pensione, e investigatori con una conoscenza approfondita della procedura investigativa e delle competenze. È uno sforzo collaborativo e utilizzeremo tutti gli investigatori e le tecniche necessarie per risolvere il tuo caso e produrre i risultati desiderati.